Über uns

Glenmark Pharmaceuticals Ltd. ist ein international tätiges forschendes Pharmaunternehmen. Der Schwerpunkt des Unternehmens liegt auf der Erforschung innovativer chemischer und biologischer Wirkstoffe. Darüber hinaus bietet Glenmark ein breites Portfolio patentfreier Arzneimittel an. Glenmark beschäftigt rund 15.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in über 80 Ländern und betreibt neben 10 Produktionsstandorten vier hochmoderne Forschungszentren. Glenmark Pharmaceuticals Ltd. zählt zu den 80 umsatzstärksten Pharma- und Biotechnologieunternehmen weltweit1.

Die österreichische Tochtergesellschaft Glenmark Arzneimittel GmbH mit Sitz in Wien ist eine Neugründung und wurde erst vor kurzem im Handelsregister eingetragen.

1 Evaluate Pharma, www.evaluategroup.com

Unsere Prinzipien

Unsere Werte

Achievement

Wir handeln im Geiste der ständigen Weiterentwicklung, um unsere Ziele zu erreichen und unserer Vision, ein innovatives Unternehmen zu werden, immer näher zu kommen. Qualität ist unser Status Quo. Innovation ist unser Antrieb.

Unsere Vision

Wir verstehen uns als ein führendes integriertes, forschungsorientiertes, internationales Pharmaunternehmen. Diesen Status zu halten und gleichzeitig zu erweitern, ist unsere Motivation. Wir wollen in Zukunft neue Weg gehen, Krankheiten behandeln, besser behandeln und mit innovativen Arzneimitteln auf dem Markt punkten und überraschen.

Karriere

Die Glenmark Arzneimittel GmbH vertreibt Arzneimittel höchster Qualität zu günstigen Preisen. Als Teil des internationalen Glenmark-Konzerns bieten wir vielfältige Karriere- und Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Möchten Sie am Erfolg unseres Unternehmens mitwirken?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Unsere aktuellen Stellenangebote

Aktuell keine Stellen ausgeschrieben.

Kontakt

Glenmark Arzneimittel GmbH
Am Belvedere 8
1100 Wien, Österreich

Telefon:
+43 (0) 19929930

E-Mail:
service.at@glenmarkpharma.com

Meldung eines Ethik- und Compliance-Problems

Bedenken in Bezug auf Ethik und Compliance melden

Bei Glenmark gibt es eine Reihe von Möglichkeiten für Mitarbeiter, ein Anliegen vorzubringen. Sie können:

  • Ihren Vorgesetzten darüber in Kenntnis setzen, oder wenn Sie das nicht können
  • eine andere Führungskraft Ihres Vertrauens informieren, oder
  • Ihren Verantwortlichen in der Personalabteilung informieren, oder
  • Ihren Compliance-Beauftragten informieren

Wenn Sie sich nicht in der Lage fühlen, eine dieser Möglichkeiten zu nutzen, möchte Glenmark Ihr Anliegen dennoch hören und Sie können die vertrauliche Meldestelle - EthicsLine - nutzen. 

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